Представить экспертному жюри свои наработки можно в номинациях:

• «Трудоустройство особых категорий молодежи»,
• «Сохранение и привлечение молодежного кадрового потенциала региона»,
• «Партнерство в развитии профессиональных компетенций»,
• «Профориентационная деятельность»,
• «Трудоустройство молодежи на предприятия отдельных приоритетных отраслей»,
• «Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет»,
• «Адаптация, сопровождение и построение карьерной траектории молодого специалиста, в том числе в рамках наставничества».

Оценивать участников будут исходя из штатной численности:

• до 100 человек,
• от 101 до 500 человек,
• от 501 до 1000 человек,
• от 1001 и более человек.

Принять участие в конкурсе приглашают работодателей любой организационно-правовой формы:

• коммерческие и некоммерческие организации,
• образовательные организации,
• индивидуальных предпринимателей,
• госкорпорации, 
• государственные и муниципальные учреждения,
• органы МСУ и региональной исполнительной власти,
• федеральные органы исполнительной власти.

Прием заявок идет с 17 июня по 16 августа на сайте Минтруда России.

Экспертный совет оценит практики с 1 сентября по 19 октября.

Финальный этап конкурса пройдет 4—5 декабря.

Подведение итогов и церемония закрытия состоятся 6 декабря 2024 года.